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10 claves para impulsar el liderazgo femenino

      
Fuente: Fotolia

Durante los primeros días de marzo la Organización de Naciones Unidas (ONU) aseguró que según un nuevo informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) la brecha salarial de las mujeres podría prolongarse otros 70 años; marcando una desigualdad de género que persiste a lo largo de muchas profesiones en todo el mundo.


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El informe asegura que las mujeres trabajan más horas en los sectores peor remunerados, aunque Latinoamérica es una excepción en esta tendencia ya que hay más mujeres que trabajan como porcentaje de la población que hace dos décadas. De todas formas, resulta imprescindible seguir apuntando hacia el empoderamiento femenino. Para esto te presentamos 10 claves para impulsar el liderazgo femenino brindadas por la directora global de marketing de una de las compañías más importantes en materia de big data y cloud computing (EMC Corporation), Anna Dorcey, recopiladas por el portal Forbes.

 

10 claves para impulsar el liderazgo femenino según la directora de EMC Corporation, Anna Dorcey

 

1 – Actitud

Lo primero es la actitud. Así sea arriesgándolo todo o diciendo que no, a la hora de dar opiniones lo importante es que tengas actitud.

 

2 – Obedecer al instinto

La exitosa profesional lo explica a través de una anécdota personal: cuando tuvo su primer hijo debió tomar la decisión de casarse con un hombre que ella creía ‘no era el indicado’ o tenerlo soltera. “Como toda chica, lo que hice fue llamar a mi madre. Ella me dijo que escuchara a mi instinto, que si no deseaba en realidad casarme, entonces no lo hiciera. Declinar la propuesta de matrimonio es de las mejores decisiones que he tomado. Obedecer al instinto es válido también en el aspecto profesional.”

 

3 – Construir buenas relaciones

Según Dorcey, las relaciones son vitales para tener éxito ya que éste no se basa solo en lograr metas, sino en construir relaciones con tu equipo para alcanzarlas juntos. "Esta es la clave para que los equipos puedan apoyarse en ti y tu puedas contar con él, venciendo los obstáculos que los lleven a alcanzar las metas", asegura.

 

4 – Brindar apoyo

El buen liderazgo no solo se basa en alcanzar los objetivos planteados sino en ayudar a los demás a vencer las dificultades; brindando apoyo a tu equipo así sea en las dificultades personales. “En el ámbito profesional es ideal que el líder se muestre abierto a ayudar a superar los obstáculos y no sólo a apuntar a lo que se hace mal”, enfatiza.

 

5 – Asumir su género

La ejecutiva reconoce que la brecha de género tardará en cerrarse, pero asegura que tomar conductas masculinas es un enemigo del liderazgo femenino. Lo mejor que puedes hacer es ser tu misma, y no intentar actuar como un hombre.

 

6 – No hay errores, siempre que aprendas de ellos

Asumir los errores es vital para cualquier líder y cuando se aprende de éstos entonces no resultan un error. “El primer paso es reconocer que te equivocaste y poner manos a la obra para encontrar soluciones”.

 

7 – No obsesionarse con el equilibrio

Ni los hombres ni las mujeres pueden tenerlo todo; y el balance perfecto entre carrera y vida personal es algo que a su parecer no existe. Es decir, si tienes un trabajo demandante seguramente tengas que dejar otras cuestiones de lado para triunfar, y la cuestión está en priorizar y elegir lo que mejor te hace sentir, a pesar de que no encuentres el famoso equilibrio.

 

8 – Enfocarse en los aciertos

Si tienes un equipo a tu cargo, cuando le das feedback debes centrarte en los aciertos, ya que si siempre estás señalando lo que está mal lograrás crear un mal clima de trabajo. En tu equipo es donde estarán las lecciones más importantes que aprender y no siempre en quienes están en puestos superiores (como se suele creer).

 

9 – Confía en ti

Está bien que puedas “meter la pata”, pero esto no debe atemorizarte para que te quedes callado si tienes una idea. Confía en ti y di lo que piensas comunicando tus ideas y propuestas. “Cuando eres niña te enseñan a ser agradable, a no decir que no. Lo importante es que tengas confianza para decir no cuando debes hacerlo”, apunta Dorsey.

 

10 – Da siempre lo mejor de ti

El éxito no cae del cielo, por lo que si quieres ser exitosa el trabajo será duro, dando siempre lo mejor de ti. “El éxito es cuestión de trabajar durísimo, de poner corazón. Es una mezcla entre tomar oportunidades, sentirte cómoda y tener muchas ganas de trabajar”, concluye la experta.


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